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Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – Jetzt mehr Geld für Minijobber?

Minijob-Bezahlung-Gleichbehandlung-Arbeitsrecht-Rechtsberatung-Frankfurt-am-Main Kein Grund für unterschiedliche Bezahlung bei Minijobbern - so das BAG
Gute Nachrichten für Minijobber, geringfügig Beschäftigte, 520 Euro Jobber (früher 450 Euro Jobber) und Teilzeitbeschäftigte. In einem aktuellen Urteil vom Bundesarbeitsgericht (BAG) zum Thema ''Gleicher Lohn für gleiche Arbeit'' werden die Rechte von Minijobbern und geringfügig Beschäftigten im Hinblick auf Lohn und Gehalt deutlich gestärkt. Im ko...
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Anspruch auf Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld? – ja, wenn Freiwilligkeitsvorbehalt im Arbeitsvertrag unwirksam ist!

Weihnachtsgeld-Urlaubsgeld-Anspruch-Zahlung-Sonderuahlung-Arbeitsvertrag-Klage Liegt eine unwirksame Vereinbarung vor, kann ein Anspruch auf Weihnachts-/Urlaubsgeld bestehen
Unwirksame Vereinbarung führt zum Anspruch - so das LAG Viele fragen sich nach dem vergangenen Jahr, ob es berechtigt war, dass möglicherweise keine Weihnachts- oder Urlaubszahlung gewährt wurde. War das rechtens? Kann ich etwas dagegen tun?  Zunächst ist die Rechtslage zu prüfen. Hierzu werden der Arbeitsvertrag oder sonstige Vereinbarungen h...
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