Rechtsberatung – Festpreis Produkte

ABMAHNUNG – Festpreis Rechtsberatung

Arbeitnehmer können ihren Arbeitgeber auffordern, eine zu Unrecht erteilte Abmahnung (oder Ermahnung) aus der Personalakte zu entfernen. Auf Verlangen müssen Arbeitgeber eine Gegendarstellung in die Personalakte nehmen. Kommt der Arbeitgeber dieser Aufforderung nicht nach, kann unter Umständen eine Klage auf Entfernung einer Abmahnung/Ermahnung aus der Personalakte (während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses) vor dem zuständigen Arbeitsgericht erhoben werden…

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KÜNDIGUNG – Festpreis Rechtsberatung

Besonders in den Bereichen Kündigung und Kündigungsschutz kommt es in der arbeitsrechtlichen Praxis ausgesprochen häufig zu Fehlern sowohl auf Seiten der Arbeitgeber als auch auf Seiten der Arbeitnehmer. Fehler bei der Kündigung durch den Arbeitgeber können dem Arbeitnehmer erhebliche Vorteile, insbesondere auch finanzieller Natur, einbringen. Umgekehrt kann der Arbeitnehmer durch Unkenntnis seiner rechtlichen Möglichkeiten und durch unterlassenes (fristgerechtes) Handeln, einem geschickt agierenden Arbeitgeber erhebliche Nachteile und hohe Kosten ersparen…

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ABFINDUNG – Festpreis Rechtsberatung

Arbeitnehmer sollten strategisch denken und taktisch vorgehen. Sobald sie eine Kündigung erhalten haben und die Voraussetzungen zur Anwendung des Kündigungsschutzes bzw. Kündigungsschutzgesetzes (u.a. abhängig von der Betriebsgröße) vorliegen, steigern Arbeitnehmer erheblich Ihre Verhandlungsposition zur Erzielung einer angemessenen Abfindungszahlung und zur Sicherung weiterer Rechte, indem sie eine Kündigungsschutzklage ankündigen oder einlegen. In der Regel sind Kündigungsschutzklagen für den Arbeitgeber unangenehm, weil diese für ihn risikoreicher sind. Es ist jedoch ein zeitnahes Handeln erforderlich, weil Arbeitnehmer ab dem Tag des Zugangs der Kündigung genau drei Wochen Zeit haben, um eine Kündigungsschutzklage gegen den Arbeitgeber am zuständigen Gericht einzulegen….

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ARBEITSVERTRAG – Festpreis Rechtsberatung

Verträge werden nicht für gute Zeiten geschlossen, sondern für schlechte Zeiten. Insofern sollten vertragliche Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf einer rechtssicheren Basis gegründet werden. Besonders im Konfliktfall ist eine exakte Formulierung von besonderer Bedeutung. Bereits eine falsche Formulierung im Arbeitsvertrag kann dazu führen, dass eine gerichtliche Auseinandersetzung mit einer Niederlage enden kann. Im Arbeitsvertrag finden sich in den einzelnen Klauseln zahlreiche Details, die sich bei ungünstiger Formulierung im Streitfall schnell als Stolpersteine erweisen können. Die Rechtsprechung im Arbeitsrecht ist in ständiger Bewegung, aber auch immer wieder neue gesetzliche Vorgaben tragen dazu bei, dass viele Arbeitsvertragsvorlagen nicht mehr auf dem neusten Stand sind….

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ARBEITSZEUGNIS – Festpreis Rechtsberatung

Arbeitszeugnisse enthalten meist versteckte Botschaften, die für einen Arbeitnehmer nicht auf den ersten Blick erkennbar sind. Grundsätzlich bindet der Inhalt eines Zwischenzeugnisses für die Zukunft, so dass der Arbeitgeber bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht ohne Weiteres von der bisherigen Verhaltens – und Leistungsbewertung des Arbeitnehmers abweichen darf. Arbeitnehmern wird daher empfohlen, insbesondere bei jedem Vorgesetzten- und Positionswechsel, bei Antritt einer Mutterschutz– und Elternzeit oder im Falle eines Betriebsübergangs ein Zwischenzeugnis einzufordern. 

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SCHEINSELBSTSTÄNDIGKEIT – Festpreis Rechtsberatung

Scheinselbstständige können für Unternehmer teuer werden. Wir erleben in der anwaltlichen Praxis in den letzten Jahren einen enormen Anstieg von Streitigkeiten zur Scheinselbstständigkeit. Die Deutsche Rentenversicherung überprüft Beschäftigungsverhältnisse und führt Statusfeststellungsverfahren durch, ob angeblich Selbstständige tatsächlich einer unabhängigen Tätigkeit nachgehen, oder doch eher den Arbeitnehmern zuzurechnen sind. Die 2010 gegründete Prüfstelle der Deutschen Rentenversicherung (Clearingstelle) führt laut eigenen Angaben jährlich mehr als 15.000 Statusfeststellungsverfahren durch und prüft den Status von Geschäftsführern, Freiberuflern, Selbstständigen, Subunternehmern, mitarbeitenden Familienangehörigen usw. Insbesondere für Unternehmen können die Folgen äußerst unangenehm ausfallen, sollte eine Scheinselbstständigkeit bei einem Auftragnehmer festgestellt werden… 

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AUSGEZEICHNET
10 Bewertungen auf
Karl-Ludwig Brauser
Karl-Ludwig Brauser
29. Juli, 2022.
Verifizierte
Ein "rundum Sorglos Paket" inkl. zeitgerechter Bewertung des Arbeitsvertrages mit anschließender Interpretation für "Nichtjuristen". Jederzeit gerne wieder.
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Ouiam Assamti
Ouiam Assamti
9. Juni, 2022.
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Laure Theissen
Laure Theissen
18. April, 2022.
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Neben hoher Fachkompetenz und Engagement, überzeugt Frau Nietz vor allem durch Menschlichkeit und gutes Einfühlungsvermögen. Herzlichen Dank für all Ihre Unterstützung !
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Brahim Oueslati
Brahim Oueslati
14. April, 2022.
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Als Stets freundliche und Zuverlässige Anwältin kann ich Frau Nietz nur beschreiben. Da Sie sehr Professionell und Kompetenz arbeitet und mich bei meinem Fall betreutet hat. Sie nimmt sich Zeit und versucht immer, dass ich das beste erreichen habe. Ich war mehr als zufrieden und kann die Rechtsanwältin Frau Nietz sehr sehr empfehlen. Ich bedanke mich ganz herzlich Frau Nietz für Ihre Unterstützung und wünsche Sie beruflich sowie privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
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Gudrun Foell
Gudrun Foell
14. Februar, 2022.
Verifizierte
ja was soll ich schreiben, Ich kenne diese Kanzlei schon seit ein paar Jahren. Ich kam mit Ihr in Kontakt während meiner Betriebsratsarbeit. Ich war mehr als zufrieden und kann die Kanzlei mit Frau Nietz sehr empfehlen. Nun habe ich privat ein Problem und habe mich an die gleiche Kanzlei gewandt, mit der ich zufrieden war als Betriebsrat. Ich weis ich bin hier gut aufgehoben, was meine Interessen und deren Durchsetzung geht. Weiter so !
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Idunatek Softwareentwicklung
Idunatek Softwareentwicklung
8. Februar, 2022.
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Frau Nietz bietet professionelle, umfangreiche Rechtsberatung und unterstützt mich schon seit längerem immer freundlich und stets zuverlässig. Die Zusammenarbeit mit Ihr ist mir immer eine Freude. Den Service von Legispro kann ich zu 100% weiterempfehlen.
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Jessica A
Jessica A
31. Januar, 2022.
Verifizierte
Wir bedanken uns nochmal herzlich bei Frau Nietz, da sie uns so sehr bei unserem Fall unterstützt hat und immer dafür gesorgt hat, dass das beste für uns erreicht wird. Sie ist einfach eine Klasse Anwältin! Wir wünschen ihr nur das beste für die Zukunft!
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Maryam Neisi
Maryam Neisi
6. September, 2021.
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Eine super Anwältin! Frau Nietz hat mich professionell beraten und im Prozess mit Erfolg begleitet. Sie ist immer gut erreichbar und hat ein unglaubliches Fachwissen. Vielen Dank
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saoussen ounis
saoussen ounis
8. Juli, 2021.
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Im Namen meiner Mutter möchte ich ein großes Lob für Ihren Einsatz aussprechen. Frau Nietz DANKE für ALLES! Ihre Unterstützung, Ihre Freundlichkeit, Ihre Professionalität und den erreichten Erfolg! Wir waren wirklich froh darüber, Sie an unserer Seite zu haben. Wir konnten spüren, wie Sie mit Herz und Seele bei der Sache waren. Einfach großartig! Für Sie weiterhin viel Erfolg und auch persönlich alles Gute!
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Sami Messaoudi
Sami Messaoudi
29. Juni, 2021.
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