Constantin Reif

Arbeitsrecht & KI: ChatGPT im Fokus – Was Sie wissen müssen!
In diesem Beitrag stellen wir die arbeitsrechtlichen Einsatzmöglichkeiten und eine Reihe von Bedenken beim Einsatz von KI-Tools in der Arbeitswelt vor. Einsatz von KI in der Arbeitswelt Der Einsa...
VonConstantin Reif
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Constantin Reif

Cannabis und Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen müssen
Die Legalisierung von Cannabis ist ein heiß diskutiertes Thema in Deutschland. Mit dem Inkrafttreten des Gesetzes zum Umgang mit Konsumcannabis (KCanG) am 1. April 2024 wird Erwachsenen der legale Kon...
VonConstantin Reif
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Maryam Nietz

Schadensersatzanspruch nach DSGVO bei unerlaubter E-Mail-Werbung - *SPAMMING*
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in einem jüngsten Urteil vom 11. April 2024 (C-741/21) erneut die Rechte von Betroffenen bei Rechtsmissbrauch von personenbezogenen Daten gestärkt und wichtige K...
VonMaryam Nietz
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Maryam Nietz

Was tun, wenn ich eine Kündigung rückgängig machen will?
In diesem Beitrag möchten wir auf eine häufige Frage eingehen: Kann eine Kündigung - egal ob durch einen Arbeitnehmer* oder Arbeitgeber* einfach wieder rückgängig gemacht werden, indem sie zurückgenom...
VonMaryam Nietz
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Maryam Nietz

Vererbung von Urlaubsansprüchen verstorbener Arbeitnehmer
Kann ein Erbe Auszahlung von Resturlaub verlangen? Was passiert mit dem Resturlaub, wenn Arbeitnehmer* plötzlich versterben? Haben die Erben eines verstorbenen Arbeitnehmers Anspruch auf finanzielle A...
VonMaryam Nietz
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Maryam Nietz

LEGISPRO: Erfolgreiche Prozessführung gegen Wettbewerbsverbotsklausel – Unsere Tipps für deinen Sieg!
Dieser Beitrag zeigt, wie du erfolgreich gegen unzulässige Wettbewerbsklauseln vorgehen kannst. Es lohnt sich meistens, den Arbeitsvertrag unter die Lupe zu nehmen, gerade wenn es um Rechtsstreitigkei...
VonMaryam Nietz
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Maryam Nietz

Krankenkontrollen bei Tesla: Was ist erlaubt und wo sind die Grenzen?
Tesla sorgte jüngst für Diskussionen, als bekannt wurde, dass das Unternehmen unangekündigte Krankenbesuche bei Mitarbeitern durchführt. Doch darf Ihr Arbeitgeber das auch tun? Wo sind die rechtl...
VonMaryam Nietz
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Maryam Nietz

Arbeit, ja und? Können Arbeitnehmer die Arbeit legal verweigern?
Eine der häufigsten Fragen, die sich Arbeitgeber stellen, ist: Was kann ich tun, wenn der Arbeitnehmer* zum Beispiel nicht zur Arbeit erschienen ist oder die ihm zugewiesene Arbeit verweigert. Folgend...
VonMaryam Nietz
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Alles was man zum Thema KÜNDIGUNG im ARBEITSRECHT wissen sollte, findet ihr hier.
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