Bundesarbeitsgericht Entscheidungen Presse aktuell

Bundesarbeitsgericht Newsfeed, Aktuelle Entscheidungen, Pressemitteilungen Arbeitsrecht

Quelle: www.bundesarbeitsgericht.de - Pressemitteilung Bundesarbeitsgericht

Der oberste Gerichtshof für das Gebiet der Arbeitsgerichtsbarkeit
Das Bundesarbeitsgericht
  1. Vorruhestandszusage - Betriebsvereinbarungsoffenheit
  2. Sozialplan - Einmalzahlung zur pauschalen Abgeltung von Versetzungsfolgekosten
  3. Anfechtung Betriebsratswahl - Verkennung Betriebsbegriff
  4. Tarifvertrag - Inflationsausgleichsprämie - Leistungszweck
  5. Tarifvertrag - Inflationsausgleichsprämie - Leistungszweck - Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe
  6. Tarifvertrag - Inflationsausgleichsprämie - Leistungszweck - Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe
  7. Tarifvertrag - Inflationsausgleichsprämie - Leistungszweck - Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe
  8. (Freigestelltes) Betriebsratsmitglied - Vergütung
  9. Personenkraftwagenfahrer - Tagegeld
  10. Betriebsratswahl - Anfechtung - Nachweis der Vollmacht
  11. Anspruch auf Zinsen - Rechtsirrtum
  12. Eingruppierung - Manteltarifvertrag für die Beschäftigten der Mitglieder der Tarifgemeinschaft Allgemeiner Ortskrankenkassen (BAT/AOK-Neu) -Beschäftigte, die im Leistungsbereich Kunden betreuen
  13. Eingruppierung - Manteltarifvertrag für die Beschäftigten der Mitglieder der Tarifgemeinschaft Allgemeiner Ortskrankenkassen (BAT/AOK-Neu) - Beschäftigte, die im Leistungsbereich Kunden betreuen
  14. Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Kirche
  15. Betriebsratswahl - Anfechtung - Nachweis der Vollmacht
  16. Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung - Zustimmungsersetzungsverfahren - Stufenaufstieg nach dem Manteltarifvertrag für "Die Autobahn GmbH des Bundes" (MTV Autobahn) - einseitige Erledigungserklärung im Beschlussverfahren - Erledigung des Verfahrens
  17. Variable Vergütung - verspätete Zielvorgabe - Mitteilung von Unternehmenszielen - Schadensersatz
  18. Betriebsvereinbarung - fehlender Betriebsratsbeschluss - Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe
  19. Betriebsvereinbarung - fehlender Betriebsratsbeschluss - Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe
  20. Betriebsvereinbarung - fehlender Betriebsratsbeschluss - Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe
  21. Betriebsvereinbarung - fehlender Betriebsratsbeschluss
  22. Internationale Zuständigkeit deutscher Gerichte
  23. Entgelttransparenz - Auskunft
  24. Wartezeitkündigung - Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung - Stellungnahmefrist
  25. Hinterbliebenenversorgung - Versorgungsausgleich

Kontaktieren Sie uns

Kontakt-Formular

Bitte alle Pflichtfelder ausfüllen
Bitte alle Pflichtfelder ausfüllen

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und werden diese zeitnah beantworten! 

LEGISPRO Rechtsanwälte und Fachanwälte
Opernplatz 14
60313 Frankfurt am Main
Tel:  069 85 801 801 | Fax: 069 90 018 223
E-Mail: info(at)legispro.de

So finden Sie uns

Datenschutzhinweis:
Mit Absenden des Kontaktformulars werden die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert. Ihre Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage genutzt. Weiterführende Informationen finden Sie in der LEGISPRO Datenschutzerklärung.

 

Kontakt

Rechtsanwaltskanzlei Legispro, Rechtsberatung, Anwalt, Arbeitsrecht in Frankfurt

LEGISPRO Rechtsanwälte und Fachanwälte

Büro / Zentrale Frankfurt am Main

Opernplatz 14

60313 Frankfurt am Main

Tel.: 069 85 801 801 | Mob.: 0176 57912910

Fax: 069 90 018 223

E-Mail: info@legispro.de

Folge uns auch in den sozialen Netzwerken unter:

Facebook

Instagram

Linkedin

Pinterest

Twitter

Webdesign by Idunatek

Aktuelle Beiträge

Wir benutzen Cookies

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.